BNP Paribas ha avviato in Italia nuove selezioni per coprire circa 70 posti di lavoro, distribuiti tra BNL e le altre società del Gruppo, da Findomestic a BNP Paribas Cardif, Ifitalia, Leasing Solutions e Real Estate.
Le ricerche riguardano laureati anche senza esperienza, da inserire con percorsi di stage, e professionisti dell’informatica, dei dati, del marketing digitale, della finanza e delle assicurazioni. Si cercano inoltre Operatori del Credito per Findomestic, con posizioni aperte anche alle categorie protette.
Le sedi di lavoro sono a Roma, Milano, Firenze e Genova. Oltre 20 opportunità prevedono un contratto a tempo indeterminato, circa 30 sono stage di sei mesi con rimborso spese.
Le retribuzioni partono da 35.650 euro l’anno per i profili junior e raggiungono i 70.000 euro per i ruoli più senior.
Le assunzioni arrivano dopo un secondo trimestre 2026 chiuso dal Gruppo con ricavi in crescita del 12% e un utile netto salito di oltre un terzo.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in BNP Paribas, sui risultati economici e come candidarsi per lavorare presso il Gruppo.
NUOVE ASSUNZIONI BNP PARIBAS IN ITALIA
Le nuove selezioni si inseriscono in una fase di forte crescita per il Gruppo bancario francese. Nel secondo trimestre 2026 BNP Paribas ha registrato ricavi per 14.091 milioni di euro e un utile netto di 4.345 milioni di euro, il 33,4% in più rispetto ai 3.258 milioni di un anno prima, mentre il rapporto tra costi e ricavi è sceso, a conferma di una crescita dei ricavi più rapida di quella delle spese.
L’amministratore delegato Jean-Laurent Bonnafé ha legato i risultati all’accelerazione della trasformazione del Gruppo, in particolare nell’intelligenza artificiale, e all’impegno dei dipendenti. È la stessa direzione che si ritrova nelle selezioni italiane, dove una parte consistente delle posizioni riguarda sviluppatori, ingegneri cloud, specialisti della sicurezza informatica e data scientist.
Il 18 novembre 2026 la società presenterà il nuovo Piano Strategico al 2028: un passaggio che orienterà le prossime scelte anche sul fronte del personale.
QUALI FIGURE CERCA BNP PARIBAS E DOVE
Le selezioni aperte per lavorare in BNP Paribas e presso le varie società che fanno parte del Gruppo riguardano i seguenti ambiti:
- Stage per laureati: è l’area con più opportunità, quasi la metà del totale. I percorsi riguardano Securities Services e Middle Office, M&A e Leveraged Finance, tesoreria e reporting in BNP Paribas Cardif Vita e Ifitalia, Private Banking, Corporate Banking, supporto commerciale, analisi dei dati di rischio, marketing e logistica. Sono pensati per giovani laureati, e in qualche caso laureandi, in Economia, Finanza, Statistica, Matematica, Ingegneria gestionale o Informatica.
- Informatica e dati: si cercano iOS Mobile Developer, Full Stack Developer, IT OPS Cloud Engineer, Mainframe Engineer, Network Security Engineer, IT Senior Auditor, Data Scientist e Specialisti IT dell’area credito. Si richiedono lauree STEM ed esperienze comprese, a seconda del ruolo, tra 2 e 7 anni.
- Marketing digitale: BNL cerca Junior Digital Marketing Associate, con 1-3 anni di esperienza e laurea in discipline economiche, statistiche o STEM, e Senior Digital Marketing Expert con almeno 5 anni di attività nel settore.
- Consulenza, finanza e assicurazioni: tra le posizioni aperte ci sono Financial & Protection Advisor a Genova, Sales Specialist e Technical Studies & Risk Monitoring Specialist in BNP Paribas Cardif, Key Account Manager in Leasing Solutions e un Data Analyst in Findomestic, aperto anche a laureati con nozioni di base di analisi dei dati. Per i ruoli più senior, come Senior Portfolio Manager e gestione del capitale, servono dai 6 ai 10 anni di esperienza.
- Operatori del Credito: per Findomestic si cerca personale da impiegare nella consulenza ai clienti su prestiti, mutui e carte, nel supporto ai clienti in difficoltà o nella valutazione delle pratiche di finanziamento. Tra i requisiti indicati dall’azienda non figurano un titolo di studio specifico né esperienza pregressa, mentre ci sono posizioni sono dedicate alle categorie protette.
- Real Estate: BNP Paribas Real Estate cerca consulenti e Associate Director per il Capital Markets e la locazione di immobili a Milano, oltre a collaboratori per vendite residenziali, gestione tecnica degli immobili e project management, preferibilmente laureati in Architettura o Ingegneria.
Le selezioni in corso si concentrano a Roma e Milano, dove hanno sede le direzioni di BNL e delle principali società del Gruppo. Altre opportunità di lavoro in BNP Paribas riguardano le sedi a Firenze (Findomestic), nella vicina Scandicci e a Genova.
STIPENDI E CONTRATTI
Per buona parte delle posizioni BNP Paribas indica direttamente la retribuzione annua lorda – RAL di partenza, variabile in base all’esperienza e alle competenze emerse in corso di selezione. Ecco alcuni esempi degli stipendi offerti dal Gruppo:
- 35.650 euro per i Junior Digital Marketing Associate di BNL e per il Data Analyst di Findomestic, inserito a tempo determinato;
- 38.000 euro per i Technical Studies & Risk Monitoring Specialist di BNP Paribas Cardif Vita;
- 40.000 euro per i Sales Specialist di Cardif e per i Senior Consultant Capital Markets di BNP Paribas Real Estate;
- da 42.000 a 46.000 euro per sviluppatori, Network Security Engineer, IT OPS Cloud Engineer e Mainframe Engineer di BNL;
- 45.000 euro per i Financial & Protection Advisor di Genova;
- 50.000 euro per i Senior Digital Marketing Expert e i Key Account Manager, con una parte variabile legata agli obiettivi per questi ultimi;
- 70.000 euro per il ruolo di Senior Capital Management & RWA optimization a Roma.
Le banche del Gruppo applicano il CCNL del credito, che prevede 13 mensilità, comprendendo quindi la tredicesima. Rapportando la RAL di ingresso di 35.650 euro alle 13 mensilità si ottiene un valore di circa 2.742 euro lordi per mensilità; per una RAL di 45.000 euro il valore sale a circa 3.460 euro lordi.
Considerando i contributi previdenziali a carico del lavoratore, le aliquote IRPEF vigenti nel 2026, le detrazioni spettanti per il lavoro dipendente e una stima delle addizionali regionali e comunali, la retribuzione può essere stimata intorno ai 2.000 euro netti al mese nel primo caso e ai 2.300 euro netti nel secondo. Si tratta di una stima: il calcolo prende come riferimento la RAL di partenza dichiarata dall’azienda, non considera eventuali ulteriori componenti della retribuzione e l’importo effettivo varia in base alla situazione fiscale personale e alle addizionali del Comune e della Regione di residenza. Per le posizioni in BNP Paribas Cardif si applica invece il contratto del settore assicurativo ANIA, con il contratto integrativo aziendale.
Alla retribuzione si aggiunge, per le posizioni di BNL, un pacchetto di benefit che comprende polizza sanitaria, fondo pensione complementare, buoni pasto, welfare aziendale, mutuo agevolato per la prima casa, condizioni di favore sui prodotti bancari, formazione linguistica certificata e piani di sviluppo personalizzati. È previsto il lavoro ibrido, che in BNP Paribas Cardif consente lo smart working fino a tre giorni a settimana.
Gli Operatori del Credito di Findomestic vengono inseriti con contratto a tempo determinato nelle filiali, con un’esperienza formativa che, in base ai risultati, può aprire a opportunità di lavoro più stabili. Gli stage durano in genere sei mesi e prevedono un rimborso spese mensile, alcuni si svolgono in modalità ibrida.
CANDIDATURE
Gli interessati alle assunzioni in BNP Paribas possono consultare tutte le offerte di lavoro attive in Italia su questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) del Gruppo. Da qui è possibile scoprire tutte le selezioni in corso e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form. Chi non trova un ruolo in linea con il proprio profilo può inviare una candidatura spontanea.
Per preparare la candidatura potete utilizzare i nostri modelli di curriculum vitae e consultare le nostre guide sul cv, con i consigli utili per scriverlo al meglio.
Non dimenticate di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
BNP PARIBAS IN ITALIA
BNP Paribas è uno dei principali gruppi bancari europei: è presente in 64 Paesi e territori e conta oltre 180.000 collaboratori, organizzati in tre divisioni dedicate alla banca d’investimento, alla banca commerciale con i servizi specializzati e alla gestione del risparmio e alla protezione.
In Italia il Gruppo opera da oltre 50 anni con 14 società e circa 16.000 collaboratori. La realtà principale è BNL, la Banca Nazionale del Lavoro fondata nel 1913 ed entrata in BNP Paribas nel 2006, affiancata da Findomestic nel credito alle famiglie, BNP Paribas Cardif nelle assicurazioni, Arval nel noleggio a lungo termine, Ifitalia nel factoring, oltre alle attività di investment banking, asset management e real estate.
Nel primo semestre 2026 il Gruppo ha raggiunto ricavi per 28,1 miliardi di euro (+10,2%), in aumento rispetto allo stesso periodo del 2025, con una crescita che ha interessato tutte e tre le divisioni operative: +12,7% il Corporate & Institutional Banking, +4,8% la banca commerciale e i servizi specializzati, +27,3% Investment & Protection Services, spinta anche dall’integrazione di AXA IM.
Il prossimo appuntamento è il piano strategico al 2030, che sarà presentato a febbraio 2027: una base solida per un Gruppo che continua a investire sulle persone, come dimostrano le 64 selezioni aperte in Italia.
Per chi sogna un impiego nel settore può essere utile anche la nostra guida su come trovare lavoro in banca.
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