Concorso Aequa Roma 2026, assunzioni a tempo indeterminato: profili ricercati, requisiti e domanda di partecipazione

Aequa Roma S.p.A., società a totale partecipazione pubblica soggetta alla direzione e al coordinamento di Roma Capitale, ha avviato una selezione per 19 assunzioni a tempo pieno e indeterminato. Le risorse saranno inserite con inquadramento al terzo livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi e saranno destinate a diverse aree operative della società, impegnate nella gestione, nell’accertamento e nella riscossione delle entrate comunali.

Le candidature devono essere trasmesse esclusivamente online entro le ore 23:59 del 16 settembre 2026.

Profili ricercati

I 19 posti sono distribuiti tra 7 differenti profili professionali:

• ED03 – Addetto alla gestione delle entrate locali e all’assistenza ai contribuenti: 8 posti, di cui 1 riservato alle categorie protette ai sensi dell’art. 18 della Legge 68/1999;
• CT03 – Funzionario junior in contenzioso tributario: 3 posti;
• CT05 – Funzionario junior in procedure concorsuali: 2 posti;
• CT07 – Addetto junior a spese di lite e procedimenti ex Legge 228/2012: 1 posto;
• SA04 – Data Analyst: 1 posto;
• SA05 – Specialista nella digitalizzazione dei processi: 1 posto;
• RC04 – Addetto operativo alla riscossione coattiva: 3 posti.

La retribuzione iniziale lorda annua indicata nel bando è compresa tra 29.638,98 e 30.732,66 euro, su 14 mensilità.

Requisiti di partecipazione

Per partecipare alla selezione è necessario possedere i requisiti generali previsti dall’avviso.

Requisiti generali

• aver compiuto 18 anni;
• essere cittadini italiani, di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure cittadini di Paesi terzi autorizzati a soggiornare e lavorare in Italia;
• possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
• godere dei diritti civili e politici;
• non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione o da una società a controllo pubblico nei casi previsti dal bando;
• non aver riportato condanne penali definitive incompatibili con il rapporto di lavoro;
• non essere interdetti dai pubblici uffici;
• non trovarsi in situazioni di conflitto di interessi incompatibili con le mansioni;
• possedere l’idoneità allo svolgimento delle attività previste;
• essere disponibili a prestare servizio presso le sedi operative di Æqua Roma nel territorio di Roma Capitale.

Requisiti specifici

Per la maggior parte dei profili è richiesta una laurea almeno triennale nelle discipline indicate dal bando. In alternativa, è possibile accedere con il diploma di scuola secondaria di secondo grado accompagnato da almeno due anni di esperienza professionale documentabile coerente con il profilo.

In particolare:

• ED03: laurea in discipline giuridiche, economiche o amministrative oppure diploma + 2 anni di esperienza in attività amministrative, tributarie, front/back office o assistenza al pubblico;
• CT03: laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti oppure diploma + 2 anni di esperienza in ambito legale, tributario o amministrativo;
• CT05: laurea in Giurisprudenza o Economia oppure diploma + 2 anni di esperienza coerente;
• CT07: laurea in discipline giuridiche o economiche oppure diploma + 2 anni di esperienza amministrativa, contabile o legale;
• SA04: laurea in Statistica, Data Science, Informatica, Matematica, Economia o discipline equipollenti oppure diploma + 2 anni di esperienza coerente;
• SA05: laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia, Scienze dell’Amministrazione o discipline equipollenti oppure diploma + 2 anni di esperienza;
• RC04: laurea in discipline giuridiche, economiche o amministrative oppure diploma + 2 anni di esperienza in amministrazione, recupero crediti, tributi, customer service o gestione documentale.

Procedura selettiva

La selezione prevede la valutazione dei titoli e delle esperienze professionali e lo svolgimento di una prova scritta e una prova tecnico-attitudinale.

Il punteggio massimo è di 100 punti, così suddivisi:

• 30 punti per titoli ed esperienze;
• 30 punti per la prova scritta;
• 40 punti per la prova tecnico-attitudinale.

Per superare la prova scritta occorre ottenere almeno 18/30, mentre per la prova tecnico-attitudinale è necessario conseguire almeno 24/40. Ai fini della graduatoria finale è inoltre necessario raggiungere almeno 60 punti complessivi, rispettando le soglie previste per le singole prove.

In caso di un numero elevato di candidature, Aequa Roma può prevedere una prova preselettiva a risposta multipla sulle materie comuni e specifiche, oltre a quesiti di logica, comprensione del testo e competenze digitali. Il punteggio della preselezione non incide sulla graduatoria finale.

La prova scritta potrà comprendere quiz a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica, analisi di casi pratici, simulazioni e redazione di atti o elaborati tecnico-professionali.

Materie da studiare

Le materie variano in base al profilo professionale scelto.

Addetto alla gestione delle entrate locali – ED03

• entrate locali e servizi comunali;
• procedimento amministrativo e tributario;
• autotutela;
• rateizzazione, pagamenti e notifiche;
• privacy, trasparenza e documentazione amministrativa;
• gestione delle istanze e rapporto con il contribuente.

Funzionario junior in contenzioso tributario – CT03

• diritto tributario e processo tributario;
• atti e termini processuali;
• notificazioni e fascicolo processuale;
• protocollazione e gestione documentale;
• privacy e riservatezza;
• istruttoria di un ricorso.

Funzionario junior in procedure concorsuali – CT05

• procedure concorsuali;
• accertamento del passivo;
• crediti e privilegi;
• documentazione probatoria;
• termini e gestione del fascicolo;
• attività istruttoria.

Addetto a spese di lite e procedimenti – CT07

• spese processuali e discarico;
• gestione amministrativa e contabile delle pratiche;
• documentazione e protocollazione;
• privacy;
• utilizzo dei fogli di calcolo;
• gestione pratica di un fascicolo.

Data Analyst – SA04

• SQL;
• modellazione dei dati;
• data quality;
• indicatori economico-finanziari;
• dashboard;
• privacy, sicurezza e data governance;
• analisi e rappresentazione di dataset.

Specialista nella digitalizzazione dei processi – SA05

• analisi e modellazione dei processi;
• requisiti funzionali;
• workflow e automazione;
• project management;
• gestione del cambiamento;
• test e collaudo;
• documentazione dei processi;
• ridisegno di un processo.

Addetto operativo alla riscossione coattiva – RC04

• riscossione e gestione delle posizioni debitorie;
• autotutela;
• rateizzazione;
• pagamenti e notifiche;
• procedimento amministrativo;
• privacy;
• gestione documentale e fogli di calcolo;
• gestione delle richieste dei contribuenti.

Domanda di partecipazione

La candidatura deve essere presentata esclusivamente online attraverso la piattaforma dedicata. La scadenza è fissata alle ore 23:59 del 16 settembre 2026. Dopo tale termine la piattaforma non consentirà ulteriori invii o modifiche della candidatura.

È possibile candidarsi per più profili, purché si possiedano autonomamente i requisiti richiesti per ciascuno di essi. Per ogni profilo vengono infatti effettuate valutazioni e formate graduatorie separate.